長崎地区労　書記長　（全国一般長崎労働組合　合同支部　書記長）
「中小各組合では本格的に春闘が始まっていない所もあると思いますが、本日は中小共闘以外の交通関係の
　各労組にも参加してもらっているので各職場の状況と春闘報告をお願いしたい。　地区労は街宣車による春
　闘街宣を各組合交代で行っており、鉄橋で労働相談のチラシ配布を行い、電話相談も何件か来ています。　
　合同労組は各分会で春闘要求を出しています。　定期昇給がない組合がほとんどでベアを勝ち取っていく闘
　いを進めていきたい。」
　

中小共闘　議長　（長崎衛生公社労働組合　執行委員長）
「２０１６春闘は大手のトヨタが１，５００円で妥結しました。　地場中小から見ても、もっと取ってもらわないと
　大手がそのくらいだからと、それ以下の５００円くらいとかになるので、大手組合はがんばってほしいと思い
　ます。　最後の組合が決着するまで春闘の支援をして、参議院選挙は各組合の協力を頂いて推薦候補者
　の必勝をめざしていきたい。　クリーンながさきでは高齢者が運転しており、人員を入れるように要求して
　いますが、求人募集してもなり手がこない。　２５日定期大会の後に春闘要求を出して交渉していきたい。」

全造船機械労組　井筒造船分会　書記長
「井筒造船の新社長に元青年部長がなり、やりずらい状況が生まれている。　みんなに要求内容の希望
　を募って春闘要求書は作成中です。　毎日残業が多くて体調を崩したりする人がでている。　今後は解
　消する為に受注の際、最後の引き渡しまでどうしていくか考えていきたい。」

全国一般長崎労働組合　長崎菱光支部　書記長
「６５歳までの定年延長など要求書を提出して、これから団体交渉を行い闘っていきたいと思っています。」

九州商船陸員労働組合　書記長
「転勤による単身赴任は家や家庭などがあり、生活環境の変化に対して保障がないので理解を求めて
　いきたい。　先週申し入れを行い、さらなる定昇とベースアップと働きやすい環境を求めていきたい。」

九州労働金庫労組　長崎支部県庁分会　分会長
「マイナス金利の中、金融業界は低金利時代で手数料収入で利益を生んでいます。　将来的にも厳しい
　状況で春闘が始まり、要求書を出しています。　まだ回答を得られていない状況です。」

全自交　長崎県タクシー労働組合　書記長
「タクシーは基本的に完全成果主義。　Ｂ型賃金とは完全歩合。　労働時間はみなし時間で１６時間の
　取り決めで最低賃金で計算した固定と歩合のミックス型を県タクでは採用しています。　足切りノルマ
　を達成すると会社と約束した賃金で、ノルマを下回ると歩合給となり制裁給を受けます。　現在、要求
　書を提出して統一交渉を行っています。」

長崎バスユニオン　執行委員長
「２００４年に長崎自動車労働組合と長崎バス労働組合が組織統一して、私交通労組になり１１年。
　組合立ち上げの声がかつての総評系の組合員からあり、昨年１２月に６８名で立ち上げました。　
　労働協約締結の要求書を出し団交を行い、現在８０名を超えてスト権も１００％確立して交渉を進め
　ています。　今後もがんばっていきたい。」